Logistik im Wandel
 Eine Initiative des LNBB | LogistikNetz Berlin-Brandenburg e. V.
Betriebswirt/in

Betriebswirt/in

Diese Seite widmet sich Betriebswirten und ähnlichen Abschlüssen sowie Kaufleuten.

Wieso ist die Logistik interessant für Betriebswirte und Kaufleute?
Wie eingangs beschrieben wirkt sich die Digitalisierung insbesondere auf die Logistik aus und unterstreicht damit die Entwicklung der letzten Jahrzehnte. Vom reinen Spediteur intern oder extern hat sich der Logistiker heute zu einem Full-Service-Dienstleister entwickelt. Die Logistik übernimmt immer mehr Wertschöpfungsprozesse und erlangt hierdurch eine gewisse Mächtigkeit. Entsprechend breit ist das Tätigkeitsspektrum auch für Angestellte in kaufmännischen Bereichen. Einen guten Überblick über die einzelnen Arten von Logistikunternehmen (1PL bis 5PL) findet man bei Wikipedia.

Welche Bereiche stehen in Unternehmen zur Auswahl?
Entsprechend den Klassifizierungen der Logistikunternehmen 1PL bis 5PL sind die Firmen auch unterschiedlich in der Bereichsstruktur aufgebaut. Es gibt Logistiker, welche ähnlich wie Großkonzerne agieren, und damit entsprechende Abteilungsvielfalt und –größe aufweisen bis hin zu Logistikern, wo sich nahezu alle Prozesse „familiär“ in zwei bis drei Büros abspielen. Dies ist also auch von den eigenen Interessen abhängig. In jedem Fall ist die Bewerbung bei mehreren verschiedenartigen Logistikern ratsam und erfahrungsreich. Thematisch orientieren sich die Aufgaben natürlich nach dem Serviceangebot des Logistikers: Sind hier operative Transport-, Umschlag-, Lagertätigkeiten kaufmännisch abzuwickeln oder Aufgaben als Systemintegrator bis hin zu Inhouse-Beratungen. Nicht zu vergessen sind die Bereiche Personal und Marketing.

Wie sieht die Bezahlung aus?
Das Thema Vergütung ist, abhängig von der Region und Unternehmensgröße, sehr unterschiedlich geprägt. Man sollte sich hierbei an Gehaltsstatistiken/ -reports orientieren, die auf den Arbeitsort und die Branche zutreffen. 
Grundsätzlich gilt, dass gute Leistung auch gut bezahlt wird. Achten Sie auf Gehaltsentwicklungen und versuchen Sie ggf. nachzusteuern.

Was bewirkt die Digitalisierung?
Die Prozessvielfalt der Logistik impliziert eine tiefe Nutzung neuer technologischer Möglichkeiten. So wird dort digitalisiert, wo es Effektivität und Effizienz voran bringt. In der Logistik sieht man dies in erster Linie im Informationsfluss entlang des Materialflusses. Hier gibt es vielseitigen Optimierungsbedarf, der unter allen Beteiligten abgestimmt werden muss. Der Logistiker hat meist eine zentrale Rolle als operativ Verantwortlicher für den Materialfluss. Schlussendlich führt eine Optimierung zu einem Kompetenzgewinn beim Logistiker, der wiederum seine geschäftlichen Tätigkeiten ausdehnen kann. Der Logistikbranche wird u.a. auch daher ein Umsatzwachstum in den nächsten Jahren vorausgesagt, als Beispiele hierfür sind der Logistik-Indikator der BVL und der DHL Trendreport zu nennen.

Welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gibt es?
Hier ist aufgrund der angesprochenen Prozessvielfalt der Logistiker vieles möglich. Für den Einstieg in einem Unternehmen ist zu beachten, welche konkreten Angebote vorliegen bzw. in welchem Bereich das Know-how aus der Praxis gesammelt wird. Dieses kann man später womöglich in anderen Unternehmen einbringen. Ein Werdegang kann beispielsweise sein, mit Vertriebsaufgaben/ Ausschreibungsbearbeitung zu beginnen und später in den Bereich Controlling oder Geschäftsfeldentwicklung zu wechseln. Auch in die gewerbliche Richtung der Prozessoptimierung sind Entwicklungen denkbar. Das hängt am Ende davon ab, wie man sich engagiert und welche Perspektiven geboten werden. 
Zusammenfassung: Was kann man erwarten?
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Entwicklungspotenzial
  • kurze Entscheidungswege, Eingehen auf die persönliche Situation
  • Know-How-Erwerb in einer Zukunftsbranche
  • unbefristete Arbeitsverträge 
  • Prämien-/Bonuszahlungen
  • Weiterbildungen
  • bei größeren Unternehmen auch betriebliche Altersvorsorge/ betriebliche Krankenversicherung
Wo kann man sich bewerben?

Es gibt eine Vielzahl an Stellenbörsen im Internet. Als Einstieg lohnt der Blick auf die Seite der Arbeitsagentur sowie regionaler Fachkräfteportale, welche ebenso im Internet recherchiert werden können, beispielhaft: www.fachkraefteportal-brandenburg.de
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